リスモン・マッスル・データ｜個人情報保護方針

リスモン・マッスル・データ株式会社
代表取締役社長CEO　藤本　太一

リスモン・マッスル・データ株式会社（以下、「当社」という）は、お客様に安心してサービスをご利用いただくため、以下の個人情報保護方針を定め、個人情報の保護に努めてまいります。

1. 個人情報の保護に関する継続的改善について

当社は、個人情報保護の重要性を認識し、業務に従事するすべての者が、その責任を認識し、以下の取り組みを実施してまいります。

（1）法令の遵守

当社は、個人情報を取り扱うにあたり、「個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）」（平成15年5月30日法律第57号）、その他の関連法令・ガイドラインを遵守いたします。

（2）個人情報の適正な取扱いの徹底

当社は、個人情報の取扱いに関する手順書を策定し、全ての役員および関係従業員への教育・指導を徹底することにより、個人情報の取扱いが適正に行なわれるように取り組んでまいります。また、事前のご承諾がある場合および法令の規定による場合を除き、第三者に対し個人情報を提供・開示することはいたしません。

（3）個人情報の安全管理

当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、従来から導入しているＩＳＭＳ（情報セキュリティマネジメントシステム）によって、情報セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報に関する不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等に関して、予防措置を講ずるとともに、万一の事故等の発生時にはすみやかな是正対策を実施いたします。

（4）苦情および相談への対応

当社は、ご本人からの個人情報に関する苦情および相談について、これを受け付け、適切かつ迅速に対応いたします。

（5）個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善

当社は、個人情報保護に関する管理の体制と仕組みを整備し、継続的改善を実施いたします。

2. 個人情報の取扱いについて

（1）利用目的について

	個人情報の種類	利用目的
[1]	業務委託元等から預託された個人情報	・業務委託元等の間で締結された業務委託契約書に定められた業務の遂行・業務委託元等から別途指示がある場合における指示事項の遂行
[2]	営業活動により取得、または、お客さまからのお問合せおよび資料請求により得られた個人情報	・新商品、新サービスの企画開発におけるアンケート依頼等・ダイレクトメール、e-Mail等の発送・送信・業務活動上の必要な報告、連絡、相談
[3]	当社求人への応募者	・採用選考およびその諸連絡
[4]	クッキー情報	・不正アクセス防止、セキュリティ確保・統計や広告の効果測定（クッキー情報には氏名、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所等の個人情報は含まれておりません。）
[5]	従業員情報	・社員管理業務・給料支払業務および社会保険その他の公的機関に対して法律上必要な範囲での手続き
[6]	派遣者	・要員スキルを明確にするため

※上記、利用目的に変更のあった場合、改めて本人の同意を得ることとします。

（2）上記目的以外の利用について

上記（1）以外の目的で個人情報を利用する必要が生じた場合には、次の場合を除き、その利用について、ご本人のご同意をいただくものとします。

法令に基づく場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

（3）第三者への提供について

当社では、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者へ提供いたしません。

ご本人のご同意をいただいている場合
法令に基づく場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

（4）第三者との共同利用について

当社は、お預かりした個人情報を第三者と共同利用することはありません。
ただし、今後、共同利用する事態が発生した場合は、あらかじめ本人に同意を得るようにいたします。

（5）個人情報の開示、訂正・削除、利用・提供の停止（以下、「開示等」という）について

開示対象とする個人情報は、コンピュータを用いて検索することができるよう体系的に構成した情報の集合部又は一定の規則に従って整理、分類し、目次、索引、符号などを付すことによって特定の個人を容易に検索できるように体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、当社が本人からの開示等の求めに応じる権限を有する個人情報とします。
ただし、次のいずれかに該当する場合は、開示対象にはなりません。

開示等することにより、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれのある場合
開示等することにより、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのある場合
開示等することにより、国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのある場合
開示等することにより、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのある場合
開示等することにより、当社の事業の遂行に支障が及ぶおそれのある場合

（6）開示等の請求手続きについて

当社が保有する開示対象個人情報に関するご本人又は代理人の方が、次の事項についてご請求等される場合は、下記の「お問合せ窓口」にご連絡ください。開示請求等に必要な手続き等をご説明いたします。開示等のご請求に対しては、ご本人又は代理人であることを確認した上で、遅延なく対応いたします。

開示対象個人情報の利用目的の通知
開示対象個人情報の開示
開示対象個人情報の訂正、追加又は削除
開示対象個人情報の利用又は提供の停止

なお、当社｢個人情報保護規程｣により上記ご請求に応じられない場合は、その旨、理由を付してご通知申し上げますのでご了承下さい。

（7）個人情報のお取り扱いに関するお問合せ窓口(苦情及び相談窓口)

（8）個人情報提供の任意性について

個人情報の取得は、ご本人の同意に基づいて行なうもので、強制的なものではありません。ただし、個人情報をご提供いただけない場合は、当社の提供するサービス等を受けることができないことがあります。

2011年9月30日　制定

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